INVI søger to analytikere, der kan bidrage til skarpe data-drevne projekter og innovativ brug af AI i håndtering af samfundets vilde problemer

Er du dygtig til datavidenskab? Kan du levere skarpe analyser og innovation af AI-drevne metoder? Er du kreativ til visualisering og formidling på baggrund af data? Så har du mulighed for at blive en del af det voksende og ambitiøse analyseteam hos INVI.

INVI er en uafhængig tænketank, der hverken er partipolitisk eller bundet af kommercielle interesser. Vi tager fat om de problemer i samfundet, der er præget af høj kompleksitet, som vores folkestyre har svært ved at håndtere, fordi de er genstridige og grænseoverskridende. Tænk for eksempel på klima, mistrivsel eller kunstig intelligens. De er vilde problemer, der kalder på nye tilgange.

I INVI har vi tårnhøje ambitioner og samarbejder med de dygtigste folk i landet om at udvikle visioner og værktøjer, så alle dem, der arbejder med vilde problemer får flere strenge at spille på. Sammen med praktikere og eksperter har INVI blandt andet udviklet verdens første Model for Vilde Problemer (MVP), der benytter datavidenskabelige metoder, kvali-kvantitative data, og AI-baserede sprogmodeller til at måle hvor vildt et problem er – og ikke mindst kortlægge problemets anatomi, så det blivere nemmere at gøre indhug i det. En vigtig del af INVIs mission bliver i den kommende tid at anvende modellen i konkrete analyser og fortsætte dens udvikling så borgere og brugere får en mere central rolle. Det er her du kommer ind i billedet!

Din rolle
INVIs analyseteam har vokseværk, og vi leder derfor efter folk, der er metodisk stærke og kan arbejde med både kvantitative og kvalitative data – fra indsamling til behandling og rensning af data, til analyse, visualisering, og fortolkning af resultater. Som analytiker hos INVI bliver det dit arbejde at anvende vores Model for Vilde Problemer i praksis i samspil med chefanalytiker, Sofie Burgos-Thorsen, og resten af INVI holdet.

Du bør søge stillingen, hvis du er god til at se muligheder og mønstre i et stort datahav og præsentere analyser på en måde, der skaber brugbare beslutningsgrundlag til ledere i centrale beslutningsrum fra politik til administration over organisationer, civilsamfund og virksomheder.

Rollen skaber vi sammen, men vi forestiller os, at du skal:

• Bidrage til analyser, der gør offentligheden klogere på vilde problemer bl.a. med udgangspunkt i INVIs Model for Vilde Problemer og inputs fra INVIs Policy Insights Panel (PIP), der består af over 800 praktikere.

• Planlægge og udføre data-drevne projekter i koordination med eksterne samarbejdspartnere (ministerier, erhvervsliv, kulturelle organisationer, mv).

• Samarbejde på tværs af INVI og skabe forbindelse mellem det der sker i analyseteamet og det øvrige arbejde i INVI. 

• Bidrage til et stærkt fagligt miljø med en innovativ tilgang som en del af en analyseafdeling med vokseværk.

Måske er du datavidenskaber, teknoantropolog, ingeniør, eller programmør? Måske er du sociolog, humanist eller journalist med forståelse for data, økonom, eller noget andet? Det kan være du kommer fra forskningsverdenen, eller har siddet i centraladministrationen, konsulentverdenen, en tænketank eller en interesse-organisation? Det er ikke så vigtigt. Det vigtige er, at du brænder for at udvikle skarpe analyser og data-drevne metoder til at studere samfundets vilde problemer. I INVI får du rigelig mulighed for at sætte din faglighed i spil. 

Vi forestiller os at du har 2-4 års relevant erfaring, men det kan også være du er nyuddannet eller ved at afslutte en relevant kandidatuddannelse. Vi leder efter enten at ansætte én erfaren analytiker, der kan fylde et større ansvar ud, eller op til to dygtige kandidatstuderende/nyuddannede, der under vejledning kan levere skarpe analyser og hjælpe INVI med innovative tilgange til AI og dataarbejde.

Vi forventer, at du:

• Arbejder målrettet og selvstændigt, og du er i stand til at omsætte ukurant empiri til skarpe og konkrete analyser, der kan handles på.  

• Har styr på dine kvalitative og kvantitative metoder, herunder at du kan udfærdige surveys og arbejde med statistik.

• Har kendskab til, eller er nysgerrig på at lære, netværksanalyse og software/python pakker som Gephi, NetworkX, eller tilsvarende.

• Er god til visuel formidling af data fortællinger og/eller har interesse for at arbejde kreativt med visuel formidling af data ”beyond the pie chart”.

• Der er ikke bestemte krav til tekniske færdigheder, men det er især et plus hvis du kan arbejde med data i python og er frisk på at kaste dig ud i eksperimenter med at bruge AI-værktøjer og anvendelse af store sprogmodeller.

• Du kan skrive og formulere dig på en forståelig måde, så dine tanker og formidling af data-drevne projekter er klare og sætter aftryk.

• Trives med at arbejde i en ny organisation hvor der er fuld fart på og muligheder for hurtigt at få et stort ansvar.

Ansøgning
Deadline er den 23. september med samtaler i slut september, men vi tager løbende spændende kandidater ind til en dialog og ansætter, når vi har fundet den eller de rette. Send din ansøgning og CV til chefanalytiker Sofie Burgos-Thorsen på sofie@invi.nu og cheføkonom Jannie Kristoffersen (jannie@invi.nu).

Arbejdstid
Deltid eller fuldtid. Skriv i ansøgningen hvad du søger. Hvis deltid, er det en forudsætning at du kan lægge mindst 3 fulde arbejdsdage om ugen.

Arbejdssted
Snaregade 10B, 1205 København

Det får du ud af at arbejde hos INVI
Vi tilbyder en arbejdsplads i en ny tænketank, hvor du får masser indflydelse på din hverdag, og hvor der er store forventninger til både din arbejdsindsats og udvikling. 

Du kommer i ind i en organisation med fart på, højt til loftet, mange fagligheder og med et godt socialt sammenhold. I INVI er vi et samlet team, hvor alle bidrager både fagligt og socialt. Vi garanterer, at det ikke bliver kedeligt.

Du skal trives i et miljø, hvor der er mange ubekendte. Derfor er selvstændighed, handlekraft, kreativ tænkning, og god kommunikation vigtige egenskaber, og det er en fordel, hvis du er struktureret, kan projektlede og har blik for det gode samarbejde.

Om fremtiden for Model for Vilde Problemer
INVIs Model for Vilde Problemer er (i sin nuværende version) udviklet i samarbejde med 800 praktikere, professor Jacob Gerner Hariri samt en kompetent følgegruppe med overvismand Carl-Johan Dalgaard som formand. Modellen er et nybrud i håndteringen af vilde problemer. Gennem brug af kunstig intelligens, sprogmodeller og indsigter fra praktikere i felten giver modellen et unikt blik på de vilde problemers anatomi og åbner for nye veje til håndteringen af samfundets problemer. I 2025 er målet at udvikle videre på modellen i samarbejde med de dygtigste forskere i landet på tværs af relevante forskningsmiljøer. Dette vil både involvere at teste og styrke modellens robusthed, operationaliseringer og metodiske konsistens, samt at udvikle digitale navigationsværktøjer og visualiseringsmoduler oven på modellen. Det skal gøre den endnu mere anvendelig og relevant for beslutningstagere på alle niveauer.